第三条 本规定所称在内地就业的台、港、澳人员，是指：

    （一）与用人单位建立劳动关系的人员；

    （二）在内地从事个体经营的香港、澳门人员；

    （三）与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。

    第四条 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。

    用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。

    就业证由劳动保障部统一印制。

    第五条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规。

    第六条 用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：

    （一）年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁)；

    （二）身体健康；

    （三）持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；

    （四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

    （五）法律、法规规定的其他条件。

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