近日在福州举行的海峡两岸人才交流与人力资源服务合作大会上，参会的100多家大陆人力资源机构中，除了福建省的人力资源机构外，还有来自12个其他省市的60多家机构，其中包括国家级人才机构7家、省部级以及中心城市人才机构14家。会上，共有15家大陆人力资源机构和台湾的机构签署了合作协议。

    随着海峡两岸交流合作的进一步深化，两岸人才合作越来越成为一种趋势。福建凭借着独特的区位优势和这几年海西建设的突飞猛进，正成为两岸人力资源合作的“桥头堡”。

    两岸人才合作大幕徐徐开启

    “两岸人力资源合作正面临新的契机。”台湾1111人力银行副总经理林婉萍在接受记者采访时，对两岸人才合作充满期盼。

    1111人力银行并不是一家金融机构，而是靠做网络人才资源库起家的人力资源机构。去年他们就参加了海峡两岸人力资源项目成果洽谈活动，并与海峡人才市场签订合作协议。今年他们再次组织参会，并与北方人才市场和福建海峡人才派遣有限责任公司签订了合作协议。林婉萍说：“大陆经济的快速发展，国际知名企业的纷纷进驻，必然要求更高层次的管理人才。而对于大陆市场而言，台湾的管理人才比外国人才更有优势，因为我们文化相同、语言相通，管理风格相似。”

    专家指出，海峡两岸在人才结构、人才培养与人力运营服务能力上各具优势和特色，两岸人力资源合作有现实的需要，也有互补共赢的空间，随着最近一段时间两岸关系出现积极进展，两岸人力资源机构都跃跃欲试，谋求更深层次的合作。“今年以来，台湾求职者西进大陆的意愿增加了20%。”林婉萍透露了他们一项调查的结果，“有意前往大陆的人中，最希望从事的职业依次是工厂主管、经营管理主管、业务主管；最希望从事的产业依次是制造业、IT产业、计算机外设产业。”

    两岸人力资源业者认为，双方的合作可以从三个方面展开：一是服务两岸产业转移和项目人才需求、服务台资企业人力需求，促进人才资源的优化配置。二是开展人才培训教育合作。三是开展人力机构间的交流与服务项目的合作。

    两岸机构看好海西

    “随着西部大开发的推进，我们希望能与台湾人力资源机构合作，一方面引进台湾的人才，另一方面输出西部地区的人力，实现优势互补。”西安市人才市场的市场部副部长刘妙云说。在此次大会上，刘妙云代表西安市人才市场与台湾永诚咨询顾问有限公司签署了国际人才招募和国际证照考试的合作协议。“这次是我们第一次与台湾的机构建立合作关系。”她说，“福建是一个很好的桥梁，很多台湾的人力资源机构只在福建有合作基地，要找到他们必须到福建来。”

    与西安市人才市场一样，来自天津的中国北方人才市场也在此次大会上实现了与台湾机构的“第一次亲密接触”，和1111人力银行签订了两岸企业人力资源派遣和高阶猎头推荐平台的合作协议。北方人才市场总裁蔡吉臣说，为了在这次大会上实现和台湾人力资源机构的对接，北方人才市场可谓作了大量的准备，提前几天就到福州与海峡人才市场进行了充分的沟通。“福建与台湾有着地缘、文化方面的优势，闽台人力资源合作基础很好，而且已经成为大陆各地机构与台湾机构对接的平台。” 蔡吉臣说。

    台湾的人力资源机构也对福建表示出了浓厚的兴趣，特别是随着“小三通”的扩大和两岸周末包机的开通，福建的地理优势越来越突出。

    “我们在大陆发展，要把福建作为一个基地，从这个基地辐射到其他地方。”台湾永诚咨询顾问有限公司总经理张述廉说。永诚已经进入大陆8年，主要从事两岸证照考试的合作，现在正考虑在福建设立一个常设机构。“之所以看中这里，就是因为这里离台湾近。”他说，“从台湾到福建，可以从金门、马祖坐船，也可以乘坐周末包机，选择的余地大，而且航程都很短。这样，在福建搞一场招聘会可以早上来，下午回，甚至吃完晚饭回去都可以，这在大陆其他地方是难以办到的。”

    台湾中小企业经营辅导专家协会理事长陈政成也选择福建作为拓展大陆事业的基地，去年他在福州注册成立了成长力企管咨询服务有限公司。“选择这里原因很多，文化、交通等方面的因素固然是一方面，但最重要的是我们了解到海峡西岸经济区获得了国家的认可，出台了很多优惠政策。”陈政成举例说，台胞在这里办企业只需要一本台胞证，不像在大陆其他地方需要身份公证。

    福建积极充当“先锋官”

    事实上，国家有关部委和福建有关方面，已经敏锐地意识到两岸人力资源合作面临的机遇。

    今年3月，国家人事部出台了《关于支持海峡西岸经济区建设推动福建人事工作发展的意见》，明确把福建作为全国人事制度改革先行区和两岸人才交流合作先行区，并提出7个方面的支持政策措施。几年来，我省也积极先行先试，勇当两岸人才合作的“先锋官”。中国海峡人才市场副总经理林国樑告诉记者，目前闽台人力资源机构已经展开的合作包括5个方面：一是搭建“海峡两岸人才合作交流会”等两岸人力资源合作交流综合服务平台；二是依托产业、项目，建立两岸人才交流的常态机制；三是促进建立两岸专业技术人才职业资格评估认证机制；四是引进台湾职业教育培训资源，建立闽台职业培训合作实验基地；五是根据台资企业需求，开展针对性服务。

    在先行先试的基础上，我省以海峡西岸为窗口，联结周边浙江、江西、广东，联系江苏、上海等台商投资密集地区，共同推动两岸人力资源合作。海峡两岸人才交流与人力资源服务合作大会举办期间，海峡西岸人力资源交流与合作联盟正式宣告成立。这是一个福建9个设区市及广东、浙江、江西四省海峡西岸毗邻城市汕头、梅州、温州、上饶、抚州的政府人事部门及其所属人才中心协商一致，自愿组成的人才服务合作的组织协调机构。

    人力资源和社会保障部人才流动开发司司长毕雪融说，海峡西岸区域人力资源开发合作，不仅有利于区域内人才的合理流动和有效配置，而且也为海峡两岸间人才和人力资源服务的交流与合作搭建了平台，奠定了良好的基础。

    中国人才交流协会会长侯建良说，人力资源和社会保障部将进一步促进福建的人力资源开发工作，支持海峡西岸经济区又好又快发展。(记者 赖文忠)