工会提醒：外来工求职莫忽视个人长远利益

    春节过后，外来工求职应聘进入高峰期，针对不少外来工在求职时只看工资待遇的心态，泉州市总工会日前发出提醒：企业用工环境、个人在企业成长发展空间、劳动保护等方面亦不可忽视。

 新生代农民工：在招工荒和就业荒之间徘徊

    记者在福州、泉州等地采访发现，即使在民工荒的大背景下，路边劳动力市场仍有大批年纪稍大、缺乏技能的农民工“一岗难求”。

    福州大学社会学系副主任甘满堂说，用工荒并不等于就业就一定容易，新生代农民工要从上一代农民工“吃青春饭”的老路中走出来。“如果没有技能的提升，当他们年纪增长、体力衰退后，就会变成求职困难户。”

 泉州今年缺工１８万人 招工现场冰火两重天

    泉州市劳动和社会保障局公布，今年全市缺工18万人。

    据泉州市劳动就业中心副主任刘良裕介绍，当前，泉州企业外来用工总量已达150多万，随着用工环境、工人工资等方面的改善和提高，企业缺工有所缓解。但由于受传统假日、部分工人返乡的影响，目前季节性缺工还比较严重，主要集中在鞋服、树脂等传统用工密集型企业中。

 福州：节后用工缺口达３万多人

    由福州市、县（区）劳动保障局联合举办的“春风行动”农民工进城务工免费招聘会１５日在福州举行。据悉，目前劳动力市场用工缺口达３万多人，缺工岗位主要是劳动密集型企业和服务行业。

 泉州建立城际间工会就业维权联盟维护外来工权益

    据福建省泉州市委办消息，泉州市总工会目前已与１３个省５０多个城市工会、劳动部门建立城际间工会就业维权联盟，实现维护外来工合法权益方面“两头管”。

    维权联盟以劳务输出地和输入地工会“依法维权、地位平等、信息交流、资源共享、无偿服务、维权联动”为原则，采取“相互支援、相互支持、联合互动”方式协作，对重大侵权案件加强沟通协作，整合外来工维权资源，降低维权成本。