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叶旦旺,中共十九大代表,三祥新材股份有限公司党支部书记、技术总监、高级工程师。他在担任公司党支部书记的十七年间,创新性地将技术攻关与党性教育有机融合在一起,打造“技术+党员”的非公党建模式,培养了一批技术过硬、党性优良的“技术型党员”。
精彩观点
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叶旦旺

党建工作是企业发展的‘红色引擎’

党建工作是企业发展的‘红色引擎’
党建工作是企业发展的‘红色引擎’
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叶旦旺,三祥新材股份有限公司党支部书记、技术总监、高级工程师,同时也是十九大代表。作为三祥新材党支部书记,叶旦旺不断探索如何将党建工作和企业发展相结合。

三祥新材党支部在2000年成立,从最开始仅有3名党员,发展到现在的25名。在这17年间,叶旦旺一直担任公司的党支部书记。

在这期间,叶旦旺对党建工作深有感触。“我觉得,非公企业的党建工作与企业发展息息相关。党建工作是企业发展的‘红色引擎’,同时企业发展又促进党建工作的持续开展。”叶旦旺说。

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叶旦旺

‘技术+党员’模式带出一支技术过硬、党性优良的队伍

‘技术+党员’模式带出一支技术过硬、党性优良的队伍
‘技术+党员’模式带出一支技术过硬、党性优良的队伍
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技术总监“半路出家”兼任党支部书记。非公企业的党建要怎么做?“门外汉”叶旦旺首先想到了自己的老本行。

“我自身是从事技术工作,最先想到的就是将党员和技术有机地融合在一块。”叶旦旺说,这17年来,他致力于将技术攻关与党性教育“绑定”,打造“技术+党员”的非公党建模式,带出了一批技术过硬、党性优良的“技术党员”。

目前,三祥新材党支部和研发中心已组成节能降耗、产业与新产品等7个课题组。在党员的带领下,每个课题组都取得多项关键性成果,例如节能降耗课题组有个原材料替代项目,一年就可以创造130万元的效益。

“‘一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜’,通过我们党支部的引领,发挥每个党员的先锋模范带头作用,积极在各个岗位发挥各自的作用,确确实实地为企业发展带来效益。”叶旦旺说。

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叶旦旺

大力培养年轻党员,让他们对党建工作有更多的担当

大力培养年轻党员,让他们对党建工作有更多的担当
大力培养年轻党员,让他们对党建工作有更多的担当
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正是这样的不断探索和突破,让三祥新材从名不见经传的乡镇小厂,成长为国家重点高新技术企业。作为技术总监,团队的每一项技术突破都让叶旦旺骄傲;作为党支部书记,党员的生活也让他牵挂。

叶旦旺说,2003年,公司党支部就牵头设立了“爱心工程”办公室,每年资助、慰问困难员工,至今已经坚持了15年。后来,在党支部引领下,公司又成立了“青年突击队”,在社会抢险救灾、突发事件应急处置中发挥了积极作用。之后,还设立了党员先锋岗,党员走到哪里,这个岗位就设到哪里,让大家体会到党员的存在。

对于未来的党建工作,叶旦旺也有所期盼。他说,年轻党员是公司党建工作的新鲜血液,希望能够培养更多的年轻党员,让他们在党建工作中有更多的担当。

“我们一定要发挥支部的引领,发挥每个党员的先锋模范带头作用,扛起技术创新这面大旗,开发出更多与环境符合,与生态文明建设相匹配的好项目、好产品,为企业发展、为十九大描绘的蓝图贡献我们的力量。”叶旦旺说。

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