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27日上午,政协第十二届福建省委员会委员、民进福建省委副主委、民进厦门市委主委吴丽冰做客新华网“2018福建两会访谈”,就加强福建省养老机构从业人员队伍建设交流建言。
精彩观点
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吴丽冰

改进养老机构从业人员队伍建设需提高从业人员待遇

改进养老机构从业人员队伍建设需提高从业人员待遇
改进养老机构从业人员队伍建设需提高从业人员待遇

吴丽冰认为,福建省养老机构从业人员队伍建设存在人员缺口较大、从业人员队伍稳定性差、专业人员不足等现状。

就如何改进福建省养老机构从业人员队伍建设存在的现状问题,吴丽冰提出自己的看法。

“目前从业人员待遇低,是导致养老机构从业人员队伍不稳定、流动性大的主要原因。”吴丽冰建议有关部门加大政策扶持力度,落实社会保障制度。她建议,根据从业人员入职年限,给以一定经费补贴,并在住房和落户方面给予相应的优惠政策。同时,健全对一线养老机构护理员的社会补贴津贴保障制度,提高从业人员待遇。

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吴丽冰

通过再岗培训、滚动培训方式提升已就业人员职业素质

通过再岗培训、滚动培训方式提升已就业人员职业素质

吴丽冰提出,针对养老从业人员文化程度低、服务质量不高等问题,希望能充分发挥院校人才培养的主渠道作用,“鼓励更多职业院校开设养老服务专业,加大对养老专业人才的培训。”通过再岗培训、滚动培训方式,提升已就业人员职业素质。同时,还应定期开展养老服务人员心理咨询培训。

此外,她呼吁加大社会舆论宣传力度,强化公众对养老服务职业的价值认同,增强从业者的自我肯定,促进养老服务业发展壮大,补齐养老服务短板。

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