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李妍菲在提案中建议,要加强对养老服务从业人员的职业技能培训,提升养老服务的质量水平。
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李妍菲委员:加强职业技能培训 提升养老服务质量

2021-01-25 18:50:27 来源: 新华网

  新华网福州1月25日电(陈丹)福建两会期间,省政协委员、中国就业促进会副会长、麦斯特人力资源有限公司创始人李妍菲在提案中建议,要加强对养老服务从业人员的职业技能培训,提升养老服务的质量水平。

  李妍菲说,近年,加快发展养老服务业、全面放开养老服务市场等政策措施陆续出台,养老服务体系建设取得显著成效,但仍面临着诸多挑战,主要是养老服务人员数量短缺、专业水平低。养老服务人员以下岗失业人员、“50”“60”人员居多,相当一部分人员未经系统的专业化培训,仅有的专业人才也“留不住”。专业人才短缺已成为制约养老服务业发展的瓶颈。

  对此,李妍菲提出,完善养老服务人员技能等级和继续教育培训制度显得至关重要。她说,2019年颁布的《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,制定了养老护理员的职业技能标准,但只有职业技能标准是远远不够的,还需要政府支持养老机构、培训机构根据实际情况设置养老类的专业职业能力作为补充。同时,要加强对养老职业证书考核认证的规范和管理,对取得相关认证的从业人员持续开展继续教育培训,增强养老职业资格证书的权威性和含金量。

  同时,还应加强培训机构与用人单位的衔接。引导培训机构根据养老服务具体的工作任务、岗位设置,进行专业课程设置,不仅要教会基本的生活照护、康复服务,还要根据岗位需求给予心理慰藉、慢性病咨询、中医养生指导。可考虑开设“冠名班”“订单班”,打造“开放式课堂”,将培训机构与养老机构、社区、政府全面联合起来,培养居家养老顾问、社区老年服务主管、养老行业顾问等养老专业人才。在培养过程中,养老企业、养老机构、社区等人才需求单位共议实习阶段课程体系,共定实习内容,共组实习带教团队,共建教学环境,共享教学资源,共搭管理平台,共评学生能力,精准满足养老服务市场的人才需求。

  李妍菲建议,还可以进一步提升养老服务科技水平,支持引导培训机构追随新兴技术与养老产业融合的趋势,将智慧养老延伸到老人饮食起居、医疗医护、休闲娱乐等各个方面。

[责任编辑:连雨欣 陈醉]
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